شهد قطاع التوظيف نمواً سنوياً في منطقة الشرق الأوسط. كما شهدت بداية العام وللسنة الخامسة على التوالي، نمواً يزيد عن %10 في كل من القطاع المصرفي وقطاعات العقارات والهندسة والبناء، وبالتالي كان هناك مؤشرات إيجابية في النمو السنوي منذ يناير 2013 ولغاية يناير 2014.
وبين المدير التنفيذي لـ»مونستر.كوم» في الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا، سانجاي مودي أن سبع دول عربية شهدت نمواً في هذا المضمار، في حين تصدرت دولة قطر دول الخليج العربي كافة مع بداية العام 2014، ومن المتوقع أن تبقى قطر في مقدمة دول الخليج العربي من حيث النمو لهذا العام، بالإضافة إلى توقعات ارتفاع النمو في حركة التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة لسنة 2014 مقارنة بشهر سبتمبر 2013 (حسب رويترز).
وأشار تقرير «بي دبليو سي» للرؤساء التنفيذيين، إلى أن هناك ارتفاعاً كبيراً في مؤشر الثقة بالرؤساء التنفيذيين في منطقة الشرق الأوسط.
وأظهر البحث أن الثقة وصلت إلى حوالي %69 منذ بداية 2014، وهناك توقعات بزيادة نسب التوظيف خلال الأشهر الـ12 القادمة بنسبة %50. وأضاف التقرير أن مجالات التكنولوجيا والخدمات التجارية وإدارة الأصول ستكون الأكثر جذباً.»
وفي هذا السياق، صدر مؤشر «مونستر» للتوظيف هو مقياس شهري للطلب على الوظائف في منطقة الشرق الأوسط، مبني على أساس المراجعة الفعلية لعشرات الآلاف من فرص العمل التي تم اختيارها من قبل مجموعة مختارة من الشركات المتخصصة الممثلة لمواقع العمل على الإنترنت.
ولا يعكس المؤشر توجهات أية جهة معلنة أو مصدر متخصص، ولكنه مقياس جمعي للتغيير في إعلانات الوظائف عبر القطاعات، وأفرز النتائج التالية:
— المنحى السنوي للمؤشر بحسب القطاعات:
تجاوزت فرص التوظيف عبر الإنترنت مستوياتها السنوية في سبعة من أصل 13 قطاعاً يتابعها المؤشر.
•حقق قطاع الخدمات المالية المصرفية والتأمين الصدارة ضمن كافة القطاعات، حيث ارتفع بنسبة %37 محققاً الصدارة للسنة الرابعة وبنسبة تزيد عن %10.
• سجل قطاع البيع بالتجزئة/ التجارة والخدمات اللوجستية ارتفاعاً في نسبة التوظيف عبر الإنترنت بزيادة قدرها %19 بعد أن شهد انخفاضاً ملحوظاً لشهرين متتاليين.
ليسجل بذلك نمواً سنوياً يزيد عن %10 لأول مرة منذ نوفمبر 2013.
• شهد قطاع الضيافة انخفاضاً بنسبة %3، ليتابع انخفاضه إلى مستويات أدنى منذ يناير 2013، رغم تسجيله نمواً سلبياً بمقدار %3 خلال شهري نوفمبر وديسمبر 2013.
• سجل قطاع النفط والغاز (الذي انخفض بنسبة %2) الانخفاض الأكبر خلال يناير، بينما انخفض قطاع الإنتاج/ التصنيع، السيارة والملحقات بنسبة %19 ليشكل الانخفاض الأكبر على المستوى السنوي. كما يشير التقرير إلى انخفاض في المؤشرات السنوية وبشكل ملحوظ عبر مختلف القطاعات.
• المنحى السنوي للمؤشر بحسب المهن:
ارتفع الطلب عبر الإنترنت في تسع من فئات المؤشر وعددها 11 فئة مهنية خلال العام.
• قادت فئة التسويق والاتصالات /الفنون/ الإبداع كافة الفئات بزيادة وقدرها %59 ما بين يناير 2013 ويناير 2014.
• شهد قطاع الرعاية الصحية تحسناً ملحوظاً بزيادة تقدر بـ%12 سنوياً (بزيادة أكثر من %14) في الفترة التي تتراوح ما بين ديسمبر 2013 ولغاية يناير 2014، ليسجل بذلك ارتفاعاً يزيد عن %10 لأول مرة منذ يونيو 2013 بالمقارنة مع العام السابق.
• شهد قطاعان هما قطاع خدمة العملاء وقطاع الشراء/ الخدمات اللوجستية/ سلسلة التوريد تراجعاً قدره %33 و%4 على التوالي، ليتصدرا قائمة القطاعات من حيث التراجع السلبي لهذا العام، فيما استمر قطاع خدمة العملاء في التراجع للشهر الحادي عشر على التوالي ضمن كافة القطاعات.
— المنحى السنوي للمؤشر بحسب البلدان:
تجاوزت فرص التوظيف عبر الإنترنت مستوياتها في شهر يناير 2014 في خمس دول من بين الدول السبع على المؤشر.
• قطر: سجلت ارتفاعاً قدره %26 لتحقق أكبر نسبة نمو سنوي بين الدول الأخرى، تليها مصر بنسبة %25.
• المملكة العربية السعودية: سجلت ارتفاعاً سنوياً بنسبة %9 لتحتل المرتبة الرابعة بين دول المنطقة، وذلك خلال الفترة ما بين ديسمبر 2013 ويناير 2014.
كما لوحظ تراجع شهري في مؤشر المملكة خلال الأشهر الماضية مقارنة بالدول الأخرى.
• الإمارات العربية المتحدة: سجلت انخفاضاً سنوياً بين مختلف الدول خلال الأشهر الثمانية الماضية.
وكذلك عمان، حيث (سجلت انخفاضا قدره %1) بينما سجلت دولة الإمارات العربية المتحدة انخفاضاً قدره %13.
Region: الإمارات العربية المتحدة, العربية السعودية, عُمان, قطر
Esector: سوق العمل
