Министр труда Бахрейна Джамиль Хумейдан, возглавляющий также совет управляющих Агентства по регулированию рынка труда, заявил, что государства Совета сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ) создают ежегодно порядка 1,5 млн новых рабочих мест для трудовых мигрантов. Это очень важный показатель, особенно на фоне имеющего место в большинстве стран мира сокращения занятости и роста безработицы. Из региона Залива за рубеж ежегодно переводится USD 80 млрд. Их источник – это личные накопления мигрантов, которых в регионе насчитывается свыше 16 млн человек и которые таким образом содержат еще более ста миллионов других людей, проживающих в странах-адресатах, что втрое больше населения самого региона.
Выступая в качестве главного докладчика на международной конференции «Миграция рабочей силы и ее влияние на устойчивое развитие» в Абу Даби, где он возглавлял делегацию Королевства Бахрейн, министр сказал, что объем денежных переводов превышает размеры всех форм официальной помощи развитию основным странам происхождения трудовых мигрантов в этом регионе. Более того, эти переводы превышают совокупный валовый продукт государств-членов Совета сотрудничества, и уж подавно – объем аналогичных переводов из любой другой страны мира, принимающей у себя трудовую миграцию.
Как заявил Хумейдан, который возглавил сегодня Совет министров труда стран-участников ССАГПЗ, «Государства-участники Совета сотрудничества принимают сегодня огромное число трудовых мигрантов, которые в среднем составляют порядка 70% занятого населения в регионе. В некоторых странах их доля достигает 92%, в других – не превышает 53%». Он отметил роль лиц пенсионного возраста и рабочих-мигрантов в экономическом развитии и подчеркнул, что миграция играет действенную, если не решающую роль в развитии как стран происхождения, так и принимающих стран. Касаясь необходимых мер защиты прав трудовых мигрантов, министр сказал, что правительства считают это одной из своих непременных обязанностей и уделяют ей первоочередное внимание. Государства-члены Совета сотрудничества, добавил он, прилагают максимум усилий для того, чтобы обеспечить мигрантам тот же уровень защиты их интересов, что и местным работникам, избегая любых проявлений дискриминации. Это делается в осуществление правительствами их конституционных обязательств, предусматривающих защиту прав всех без исключения трудящихся. Правительства добиваются создания наиболее благоприятного климата для их производственной деятельности и для максимально эффективного их участия в процессе развития.
Джамиль Хумейдан перечислил некоторые шаги, предпринятые в этом направлении в Королевстве Бахрейн. Это, в первую очередь, свобода перехода работника от одного работодателя к другому, предоставление всем трудящимся независимо от их гражданства страховки на случай потери работоспособности, правовые гарантии домашней прислуге, прописанные отдельной строкой в Законе о труде, принятом в августе 2012 года, запрет на осуществление работ под открытым солнцем в июле и августе, регистрация жалоб трудящихся и их рассмотрение в судебном порядке без финансового обременения истца. Помимо этого, трудящимся бесплатно или за символическую цену предоставляются самые разнообразные медицинские услуги и лечебные процедуры. Однако, как сообщил министр, несмотря на постоянное внимание и заботу о правах трудящихся-мигрантов, у ряда стран и международных организаций по-прежнему отсутствует объективный взгляд на активные и искренние шаги предпринимаемые странами Залива в этом направлении.
Люди: Джамиль бин Мухаммад Али Хумейдан
Компании: Совет сотрудничества арабских государств Персидского залива (ССАГПЗ)
Сектор экономики: Рынок труда
