Саудовской Аравии необходимо ежегодно создавать 300 тысяч новых рабочих мест

Согласно информации, приводимой изданием Saudi Gazette, Саудовской Аравии необходимо создать, как минимум, миллион рабочих мест, чтобы погасить рост безработицы. Кроме этого, по 300 тысяч новых рабочих мест нужно создавать ежегодно, чтобы трудоустроить выпускников учебных заведений, каждый год выходящих на местный рынок труда.

По данным экспертов, меры по реформированию рынка труда, принимаемые властями королевства, пока не приносят ощутимых результатов. В частности, продолжается рост числа иностранных рабочих и специалистов, занятых в экономике КСА. В настоящее время иностранцы занимают 42% рабочих мест, что сильно затрудняет возможности саудовских граждан в поиске работы.

Другой проблемой является низкий уровень заработной платы. Сейчас многие рабочие согласны трудиться за мизерные SAR 1500 (USD 294,5) в месяц, тогда как, по оценкам экспертов, минимальная зарплата должна быть не меньше SAR 5000 (USD 981,7).

Наблюдается существенный дисбаланс в сфере занятости мужчин и женщин: несмотря на то, что доступ на рынок труда для женщин был значительно расширен, уровень безработицы среди женщин в три раза выше, нежели среди мужчин.

Эксперты также подчеркиваю, что сложности на рынке труда в КСА обостряются в результате несогласованных действий государственных учреждений (в частности, министерств труда, образования и высшего образования) и отсутствия достоверной статистики. В результате система образования ежегодно готовит огромное количество дипломированных специалистов, которые совершенно не нужны рынку. И наоборот, наблюдается дефицит квалифицированного персонала по тем профессиям, которые пользуются наибольшим спросом. Например, в настоящее время Саудовской Аравии остро необходимы медики (как мужчины, так и женщины), фармацевты и инженеры. Но именно таких специалистов местные учебные заведения выпускают крайне мало.

В целом, по мнению экспертов, на которых ссылается Saudi Gazette, осуществляемые в КСА программы по борьбе с безработицей приводят к негативным результатам на рынке труда. Этим успешно пользуются предприниматели, которые регулярно добиваются от властей получения новых разрешений на использование иностранной рабочей силы.

Так, многие бизнесмены охотно платят саудовским гражданам, которых они фиктивно принимают на работу. Это открывает возможность нанимать иностранцев за мизерные зарплаты. Специалисты полагают, что эта практика на деле даже хуже, чем просто безработица, поскольку она создает очередное поколение бездельников и невежд, никогда нигде не работавших и не видящих смысла в труде.

    Регионы:
    Сектор экономики: